Äkki õnnestub!?

20. novembril toimus Eesti Linnade ja Valdade Liidu eestvedamisel Võrus õpetaja töö- ja palgakorralduse konverents “Äkki õnnestub!?”, kus osales üle 200 kohaliku omavalitsuse juhi, ametniku, koolijuhi ja haridust edendavate organisatsioonide esindaja. Ka hea hariduskorralduse eestvedajad Marika ja Triin käisid konverentsil inspiratsiooni kogumas.

Konverentsil said sõna praktikud ning eksperdid, kes jagasid kogemusi, kuidas tõsta õpetajate töö atraktiivsust ning tagada kvaliteetne haridus kõikidele õpilastele üle Eesti. 

Konverentsi teema oli väga aktuaalne ja hästi sihistatud. Mitmed uuringud toovad välja, et peamised tegurid, mis mõjutavad õpetajaameti atraktiivsust, on õpetaja palk, staatus ja töökoormus. 2013. aastal muudeti seadusandluses õpetaja töö- ja palgakorraldusega seonduvaid põhimõtteid. Kas ja kuidas oleme hakkama saanud vajalike muutuste mõtestamisega ja ellu rakendamisega? Milliseid oskuseid eeldab õpetaja töö- ja palgakorralduse kaasajastamine omavalitsuste ja koolide meeskondadelt?

Triin jagas oma mõtteid “Hea meel on tõdeda, et mitmed kohalikud omavalitsused on võtnud koos oma haridusjuhtidega sihiks muuta õpetajate töö- ja palgakorraldus tänapäevasemaks. Iga kohaliku omavalitsuse tingimused on erinevad, mis tähendab, et iga KOVi õpetajate töö- ja palgakorraldus ning tee selleni on erinev. Teiste kogemusest tasub õppida ja teha see oma KOV- ja haridusasutuse tingimustele vastavaks. Õnnestumine on võimalik.” 💡

Tulevikukool 2024

Marika juhtis 22-23. novembril Viljandis  toimunud Eesti Haridusfoorumi poolt korraldatud suurfoorumi Tulevikukooli teemadel. Suurfoorumi eesmärk oli leida vastuseid küsimusele, kuidas tagada igale Eestis kasvavale lapsele parim võimalik haridus ja kindlustada samal ajal eesti keele ja kultuuri kestmine globaalselt muutuvas maailmas. Kahel päeval toimusid inspireerivad ettekanded ja põnevad arutelud ning rühmatöödes said kõik osalejad ise Tulevikukooli visiooni ka kujundada. 

Foorumi rühmatööde tulemustest valmib ka lähiajal kokkuvõte, kuid hea meelega mõningaid märksõnu jagaks ka teiega. Tõenäoliselt on aastaks 2040 tugevaks suhtluspartneriks ka AI, loodetavasti kogukonna ja lapsevanemate roll õppeprotsessis suureneb, rohkem võimaldatakse õppida omas tempos ja miks mitte ka õpiväljundeid omandada ja kooli lõpetada erinevatel aegadel ning ehk pole isegi klasse sellisel kujul vajagi. Järjest olulisemaks muutub väärtuspõhisus ja suhtlemine, koostöö ja empaatia, koolinädalatel võiks olla baasteadmiste jagamise päevad, siis erinevad grupiprojektide päevad ja lõpuks ka personaalse õppe päev ning korraga võiks ühel nädalal ja trimestril olla oluliselt vähjem fookusteemasid kui tänases koolis. Tulevikukoolis võiks julgemalt kaasata õpetamiseks inimesi väljaspoolt haridussüsteemi ning hindamise võiks lihtsalt ära lõpetada. 🎓

Võrratu Võru vald!

Sügisel oleme usinasti kogunud mõtteid ja inspiratsiooni Võru valla 2025-2035 arengukava koostamiseks. Arengukava on igale omavalitsusele oluline dokument, mis aitab sõnastada valla arengusuunad ja tegevusplaani pikemaks ajaks. Arengukavas keskendume nii visioonile kui valla eripärale, arengueeldustele ja arengusuundadele. Peame väga oluliseks, et elanikud saaksid kaasa rääkida ja oma mõtted edastada. Oleme veendunud, et iga arengukava peab olema just selle omavalitsuse nägu ning kajastama piirkonnale olulisi arengusuundi javõtmetegevusi. Tähtis on ka see, et oleks läbi mõeldud, kuidas valla arengut mõõta. 

Kuu aja jooksul olid meil mitmed kohtumised erinevate Võru valla piirkondadega, MTÜde esindajatega, ettevõtjatega ja noortega. Kohtumiste eesmärgiks oli kaasata võimalikult suur osa valla kogukondadest arengukava koostamisse, et saaksime kõigi murede ja ettepanekutega arengukava koostamisel arvestada. 

Arutelul noortega tõdesime, et noorte ootused vallale on sarnased täiskasvanute ootustega. Leidsime, et igas piirkonnas on noori, kes tahavad ja on valmis tegutsema ning ootavad vallalt veel suuremat kaasamist erinevatesse aruteludesse ja projektidesse. Noorte hääl on sama oluline kui elukogenumate oma! ☀️

Rahvusvahelised päevad📆

5.12 – rahvusvaheline vabatahtlike päev

Märkame ja tunnustame vabatahtlikke! Vabatahtlikud on olulised, sest nende panus avaldab sügavat ja laiaulatuslikku mõju ühiskonnale. Vabatahtlikud on olulised muutuste algatamiseks, olgu see keskkonna kaitsmine, ebavõrdsuse vähendamine või rahu edendamine. Vabatahtlikud pole lihtsalt toetajad, vaid muutuste mootor, kes inspireerivad inimesi ja organisatsioone tegema koostööd ühise heaolu nimel! ✨

10.12 – rahvusvaheline inimõiguste päev

Inimõigused on olulised, sest need on põhiväärtused, mis tagavad iga inimese väärikuse, vabaduse ja turvalisuse. Üks inimõigustest on õigus haridusele. Õigus haridusele tagab, et igaühel, sõltumata soost, rahvusest või sotsiaalsest taustast, on võimalus elus edu saavutada. Haritud kodanikud osalevad aktiivsemalt ühiskonnaelus, aidates kaasa demokraatia ja sotsiaalse ühtekuuluvuse tugevdamisele! Õigus haridusele  on oluline nii indiviidile endale kui ka ühiskonnale üleüldiselt. 📚